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Feindliche Gewässer: Warum agile Ideen an Kulturklippen zerschellen

Haben Sie sich auch schonmal gefragt, warum Ihre Scrum-Implementierung im Unternehmen nicht so gut funktioniert, wie dies von den Success Stories anderer Organisationen berichtet wird?
Oder sind Sie sogar mit einer Scrumeinführung gescheitert?
Glauben Sie auch, dass "Scrum gleich Scrum" ist?

Dann ist dieser Vortrag genau das Richtige für Sie! Wir gehen kurz auf verschiedene Arten von Scrum ("Zielzustände") ein und erörtern, welche Art wann angemessen ist. Auch wird diskutiert, worin die Schwierigkeit liegt, die spezifischen Scrum-Zielzustände in einem Unternehmen zu etablieren. Anschließend betrachten wir verschiedene Kulturmodelle und versuchen, Scrum darin einzuordnen. Darüber hinaus haben Sie die Chance, der Wissenschaft einen Dienst zu tun: Füllen Sie unseren Fragebogen aus, um noch besser bestimmen zu können, welcher Kultur Scrum in seiner grundsätzlichen Ausprägung am ehesten entspricht. Als kleines Dankeschön erhalten Sie ein Exemplar des Buches "Scrum - Einführung in der Unternehmenspraxis: Von starren Strukturen zu agilen Kulturen".

Präsentation Download

Link: http://www.scrum-day.de/archiv/scrumdayjun13berlin/vortraegedownload/Kulturklippen_Scrum_Day_2013.pdf

  • Agiletransformation
  • Fortgeschritten

Referent: Dominik Maximini; Novatec

Dominik Maximini ist ein erfahrener Scrum Master, Trainer und Coach, der Teams hilft, die Werte von Scrum zu leben. Seine Vision ist, die agilen Prinzipien - wie Offenheit und Transparenz - in Unternehmen hineinzutragen. Dazu beschäftigt er sich meist über einen längeren Zeitraum mit seinen Kunden und begleitet organisatorischen Wandel bei Bedarf auch über Jahre. Außerdem ist er Autor des Buches "Scrum - Einführung in der Unternehmenspraxis".