Wie agile Teams endlich mehr Selbstverantwortung übernehmen
Agile Methoden wie Scrum sind bei Ihrem Unternehmen vor einigen Monaten eingeführt worden. Der Entwicklungsprozess läuft schon ganz gut, aber trotzdem haben Sie Symptome wie „Qualitätsprobleme“ oder „mangelndes Commitment“. Darüber hinaus übernehmen Mitarbeiter zu wenig Verantwortung und die Teamperformance ist generell verbesserungswürdig.
In diesem Vortrag wird dargestellt, dass es nicht ausreicht, wenn die agilen Entwicklungsprozesse als solches funktionieren - die Mitarbeiter sind diejenigen, die diese neuen Prozesse leben und umsetzen müssen. Somit sind es auch die Mitarbeiter, die in einem solchen Change Prozess in den Fokus gerückt werden müssen, um sie darin zu unterstützen ihre gewohnten, klassischen Verhaltensweisen sowie Denkmuster abzulegen und um sie vom agilen Mindset zu überzeugen. Selbstorganisation und Selbstverantwortung muss von den Teammitgliedern gelernt werden.
In diesem Vortrag werden konkrete Instrumente, Methoden und „best practices“ vorgestellt, mit denen die Selbstverantwortung von den Teams durch die Führungskräfte, Scrum Master und den Product Ownern erhöht wird.
- Bestpractices
- Agiletransformation
- Beginner
Referent: André Häusling; HR-Pioneers
André Häusling, Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung und Initiator der Agile HR Conference
Nach Abschluss seines sozialwissenschaftlichen Studiums hat André Häusling als Consultant in HR-Beratungsgesellschaften gearbeitet. Er spezialisierte sich auf das Personalmanagement in IT-Unternehmen und erwarb den Abschluss Master of Arts mit dem Schwerpunkt „Human Resources Developement“. In seiner Position als Head of HR bei der ehemaligen WEB.DE AG hatte er 2005 das erste Mal Berührung mit Scrum und begann sich mit agiler Personal- und Organisationsentwicklung zu beschäftigen. Nach seiner Wirkungszeit bei der ehemaligen WEB.DE AG leitete er das unternehmensübergreifende HR-Competence Center der IT-Outsourcing Anbieter Fujitsu Services GmbH und TDS AG. Seit 2010 ist er Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Er ist zudem Gründer des Jobportals www.scrumjobs.com sowie Initiator der Agile HR Conference. Darüber hinaus ist er Dozent für Human Resource Management an der Hochschule für Ökonomie und Management in Essen.
